13年3月12日签了一年的劳动合同,到7月31工厂到期解约,请问可以得到多少补偿呢???
劳动纠纷
2013-07-19 12:04:33
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你好：
1、在劳动合同期内公司单方面解除合同且劳动者没有过错，则用人单位属于违法解除劳动合同，应向劳动者支付经济赔偿金（2倍的经济补偿金）。
2、如果用人单位没有提前30天通知劳动者解除劳动合同事宜，则应同时向劳动者支付1个月工资的代通知金。
3、经济补偿金标准为半年内按照半个月工资计算，满半年按照1个月工资计算。
因此：由于你从13年3月至7月期间在该单位工作，时间不足半年，经济补偿金为半个月工资，此时赔偿金为经济补偿金的2倍即1个月工资；若用人单位未提前1个月通知，还需另外支付1个月工资的代通知金。前述两项合计为2个月工资（工资标准为你的实收工资）。
供参考。 -
半个月
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