法律咨询

(五) 乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的,须严格按照甲方公司要求办理有关离职的各项手续,保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财务,在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职的,甲方有权不予发放剩余未结算所有工资,因此造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。请问是否违反劳动合同法

合同纠纷

2013-07-18 20:29:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期满不续签有赔偿吗

公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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民法典甲方违约需要赔装修吗

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甲方如何单方面解除合同

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劳动合同纠纷我司因前职员离职手续中与财务部所欠资料未交接完毕

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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乙方在本合同解除或终止时，若乙方拒不办理离职手续的，由此产生

最好办理工作交接，否则没有履行完解除劳动合同的手续，有可能承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳

6.入职员工在10天观察期后辞职，应按公司制度提前一个月提交

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同到期不再续签

不需要支付经济赔偿。

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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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劳动合同期满后,不再续签合同.有没有补偿?

如果单位不愿续签，有补偿；如果你不愿续签，则无补偿。

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劳动合同期满，公司不再续签

劳动合同期满，非劳动者原因未再续签劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金。本案你在用人单位工作满2年，

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你好，根据合同处理

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