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我爸是农民不识几个字,在重庆铁路上上班,老板说好做满三个月就不做就给结所有工资,现在做满了老板有说结现在又不结说到下半年结然后叫他们回去继续上班

劳动纠纷

2013-07-19 13:36:04

你可以向劳动局举报。
去劳动监察大队去投诉
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拖欠工资怎么办

我是临时工签合同一个月到期不做了??工资是不是现结的？后来厂

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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五险一金是必须交的吗

五险一金缴纳

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我是外地人跟一个徐州老板打工去年工资拖欠不给打电话他还发火要

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

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保险诈骗罪数额怎么认定

诈骗罪认定

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未满16岁在工作现在突然要离职以前上班的时候老板说要到腊月2

用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是

没签劳动合同，活干了一个月活没干完家里有事回家，问老板结工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖发工资

可以劳动仲裁

老板可以拖发工资吗

如未违反公司规章制度可要求单位发放工资，可到劳动监察举报或提起劳动仲裁

拖发工资怎么办？

你好，你可以到劳动监察部门反映情况，要求监察部门责令支付拖欠的工资和补偿金。

老板拖工资怎么办

可找劳动监查部门也可仲载。

企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

什么情况下公司可以查员工流水

公司不能查员工流水。若需核实员工财务状况，可： 1. 请求员工自愿提供相关财务证明。 2. 通过正规

你好，员工已经入职并且工作一个月了，再公示录用条件应该怎么公

已入职员工录用条件公示：1.制定详细的录用条件；2.通过员工手册发放，确保员工签领确认；3.组织内部

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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