已经同公司签订三方协议。刚刚毕业到公司已经报道实习,但是诸多不满意,想辞职。但是公司要求赔偿违约金。 这样实习期辞职算违约吗?应该应公司要求赔偿违约金吗? 公司提供免费的培训辞职也要求个人自己交钱,并且承诺的报销车费也迟迟不报销。这样合理吗?
合同纠纷
2013-07-18 16:13:52
共有1位律师解答
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报道后是否签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》，如果没有签订劳动合同，你有原因离开，没有那提前一个月的限制；如果签订了劳动合同，按照第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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