我是这么个情况。今天是7月18了,本来是15号给我们发5月份的工资,但不给我和我老婆发。他不发的理由是(说五月份和和7月这半个月没做到他他给我补贴的那些钱,所以不给我们发,注:4月份由于他我们是新来的员工公司给我们补贴了1260元,5月份我的实际工资是1600多加上补贴600多有2400多,但公司给了我工资条,工资是暂不发。我找财物他们说发工资可以但是只能发1400,要压1000到那里。说明一下我已经压了1个半月的工资了(6月一个月7月半个月)。他还要压我 5月份的1000元违法吗?如果违法我该怎么办?我能不能要回我的工资?
经济相关
2013-07-18 16:19:15
共有2位律师解答
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单位涉嫌未足额及时发放工资，你可以向劳动监察部门放映要求处理，如若不成可以提起劳动争议仲裁，如有需要可来电或来所面询。
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可以要回的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
