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我怀孕5个月左右时,由于身体原因向公司请了长假,期间公司为我交了社保,但产假工资没有,这符合法律规定吗?

民事相关

2013-07-18 11:05:01

只要你手续齐全，没产假工资是不对！如需了解和帮助可与本律师联系或面谈！
不合法的，协商不成，可以申请劳动仲裁。
病假、产假应当按照规定支付工资
这是不合法的，协商不了，及时劳动仲裁
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怀孕期间可以离婚么

入职前怀孕了，公司也交了生育保险，但不到一年，社会保险就不能

你好，由用人单位支付

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我8月份怀孕了，7月1日支付的社会保障，公司领导说产假

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

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个人怀孕，由于工作需要长期站着，年龄也比较大，想和公司请长假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀孕7个月，公司让我休息

好！根据具体情况而定，产假受法律保护。

我怀孕9个月

没有法律上的责任，如果您生下宝宝，可以要求支付抚养费

我现在怀孕6个月了

你好，男女双方所在地都可以办理结婚证，未按时办理准生证可能会受到计生部门的相应处罚。

我现在已经怀孕6个月

可以到法院起诉，孩子应该归你具体情况可以来咨询地址：中心街与新华路口南行50米，维平律

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