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工作工资纠纷怎么办没签合同的

其它综合

2013-07-18 12:19:01

要看具体情形，没有签订书面劳动合同没关系，证明劳动关系存在的途径有很多，关键在于如何取证。只要证明劳动关系存在，像这种情形如果胜诉，用人单位一般还要支付双倍工资差额。
可仲裁维护合法权益。可电话咨询帮助
可以其他证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
你好！
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额和拖欠的工资。
申请劳动仲裁解决
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。
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被拖欠工资怎么办，没有签劳动合同

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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工作不付工资怎么办，没有签合同

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板拖欠农民工工资怎么办，没签合同的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有工资没有签合同怎么办

可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

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直接提起劳动仲裁，

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