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劳动合同必须备案吗?我们人员非常的不固定

劳动纠纷

2013-07-17 22:37:18

最好备案，符合相关的法律规定！
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无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2316

劳动局会有劳动合同的备份吗？是不是本人签订的吗？

劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

劳动合同变更必须协商一致吗

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销售人员试用期劳动合同

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劳动合同需要备案吗？为什么有的公司不用备案，我们公司确一直在

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同变更怎么写

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在吗？请问签订劳动合同必须备案吗？解除劳动合同是否需要备案

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

劳动合同是否必须备案，单位代办收费合理吗？

律师代写合同的收费没有固定标准，要根据合同内容、合同难度和复杂性、律师自己收费要求等等，由当事人与律

无固定劳动合同

主动辞职没有

无固定劳动合同

公司非法解除劳动关系你可以要求公司支付双倍补偿金

劳动合同一定要备案吗？

并不必然，只是管理性规定，如果要备案去劳动局。

无固定劳动合同

可以参考劳动合同法

班主任不让我上学。我能打电话给教育局报告吗？

你好，必要的时候可以报警警觉

企业要求员工签署安全责任书合法吗？

你好，需要结合合同约定

考勤制度迟到30分钟内，迟到30分钟-60分钟扣60元，扣2

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

未满16工作不给辞职怎么办

未满16岁辞职受阻，可多渠道维权。 1. 与雇主协商，寻求和平解决。 2. 向劳动部门投诉，要求调

您好我想问一下就是公司说的底薪然后算工资的时候公司说什么什么

公司扣减底薪不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释扣减原因并提供依据；2. 如协商无果，可

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公司倒闭，员工有补偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。月工资标准不得超过

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别人犯错了凭啥扣你的工资，具体咋回事呢

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