律师您好,我在一个公司上班近两年,公司从未与我签订劳动合同,也没有为我缴纳任何的社会保险,现在公司即将被其他公司收购,并且对我们岗位和薪酬进行了调整(降薪),我现在要离职,请问我应该如何维权,并且我们能够得到公司给予的哪一方面的补偿!谢谢您了!
劳动纠纷
2013-07-17 18:48:06
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你好，没有签订劳动合同你可要求单位支付双倍工资的经济补偿。 根据《劳动保障监察条例》第十一条有关劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察的规定，向其单位所在区的劳动监察部门进行举报投诉。也可根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定申请劳动仲裁。
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可以要求双倍工资和两个月经济补偿，可以要求公司为你补缴保险费。欢迎致电！代理费从优，可以协商支付方式。
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可以申诉要求支付双倍工资差额计补缴社保。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
