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公司强制加班,没有劳动合同怎么办?
其它综合
2013-07-17 11:16:01
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律师解答共有4条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
李建成律师
2013.07.17 11:16:01 解答
要求支付加班费,没有签订合同可以要求支付双倍的工资。协商不成可以申请劳动仲裁。
彭宇明律师
2013.07.17 10:51:35 解答
协商解决,协商不成,可以向劳动仲裁委申请仲裁,只要形成事实劳动关系就可以申请。建议收集相关证据。
王琮玮律师
2013.07.17 10:55:06 解答
要求没有签订合同的赔偿和加班费,具体可以委托律师处理。
李中华律师
2013.07.17 11:08:16 解答
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