法律咨询

本人十五年工龄了,因企业效益不好,被单位辞退,应获得哪些赔偿

劳动纠纷

2013-07-16 14:10:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年退休工资按工龄算吗

工作20多年了，被单位无故辞退，应有哪些赔偿？谢谢！

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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专利外观侵权赔偿标准

专利法内容

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计划生育超生不交罚款会怎么样

计划生育服务证

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工龄6年，现在被单位迟退我该得到哪些补偿？谢谢

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

北京尚梓律师事务所

集体企业改制的途径是什么

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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因脱岗被单位辞退，我应该得到哪些赔偿金？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

五十岁被公司辞退，我们应该得到哪些赔偿

您好！要看具体情况

我是一个单位的职工,因单位效益不好

结合自身情况咨询当地社保部门。

我在一企业工作了十几年,现因企业效益下滑

自动离职没有赔偿，不论工作多久

律师同志您好;请问我们单位已效益不好为由

解除劳动合同，应当有经济补偿金。

客户没有会员卡，我就用了自己的，超级市场知道后要扣我800元

拨打0*******5投诉

我提前一个月和人事部门提出离职，但公司说找人让我提前离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

离职前删除公司工作手机和客户的聊天记录是违法的吗？

要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度，并造成公司损失，可以起诉要求其赔偿损失

老板没有和我签定劳动合同，但是老板压了我1000块钱的押金，

您可以选择与雇主协商或向劳动部门投诉来处理押金问题。若协商无果，建议及时向劳动局举报，以保护自己的合

关于劳动合同遗失后能否予以补签的问题

劳动合同可以补签。操作如下：1. 向公司提出补办申请。2. 公司根据实际情况补办或提供复印件。3.

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

找了一个客服工作培训三天培训第三天上午试着干客服了不适合我不

常见处理方式有协商、调解和仲裁。选择哪种方式需根据实际情况，如双方关系、争议大小等。一般先尝试协商，

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中考中学生不会放假,因为中考是对于中学生相当重要的考试之一,学校在这个时候往往会安排各种培训和复习

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