您好,律师 我们公司规定每月15号发放工资,我于今年6月6日来公司上班,有三个月的试用期。现在不想做了。想离职,公司说现在不给7月份15天的工资怎么办。还有公司规定离职后的一个月才会给那段时间的工资,而且离职申请要提前一个月申请。请问公司这样做合法吗?如果不合法我应该怎么处理这件事呢?
劳动纠纷
2013-07-16 11:24:06
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