本人在公司做业务,业绩处于中间,上个月5号公司在没有任何正规理由的情况下要求本人自己写离职报告,本人没有同意,公司没有经本人同意直接调动本人到合肥总部待岗中心,这个月工资只发了1500元(自己工资有3800),请问可否要求公司进行赔偿
劳动纠纷
2013-07-16 10:59:25
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单位没有依法发放工资，可以要求解除劳动关系并支付经济赔偿金
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可以要求赔偿
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本人在公司做业务,业绩处于中间,上个月5
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