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我原先签订的劳动合同在4月份到期,用人单位要我交原先签订的劳动合同原本才能续签合同,但是在2010年6月单位搬迁新址时,我的劳动合同文本随工具箱搬迁时遗失,现在都7月半了单位都也没让我继签订劳动合同,单位的做法合理合法吗?虽然现在我继续在单位上班,但不踏实,如果和单位再交涉无果的情况下我该走那一道程序了,谢谢

民事相关

2013-07-16 16:29:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期不续签有补偿吗

合同到期后，公司在到期前通知续签合同，我自己也同意续签，但合

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合同到期续签合同

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可以继续劳动关系如果解除应该有补偿和赔偿

劳动法合同到期不续签

合同到期辞职企业补偿不是按劳动法补

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