我妈妈在做工时从八楼上摔下,被我爸爸拉住摔到了7楼,住院后老板交了1万元的医疗费就不在管了,伤好了一点后,还叫我爸爸（我爸爸是一个文盲,什么都不懂）偷偷带我妈妈出院。没有签《劳动合同》但公司承认在其公司上班的。现在我妈妈停药10多天了病情开始恶化。我吗要怎么办才能让其交医疗费以及工资 爸爸妈妈刚出来打工,工资又总是拖着不给,所以没钱交医疗费 希望大家帮下忙,提出宝贵的意见。
劳动纠纷
2013-07-16 12:18:08
共有2位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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你妈妈的医疗费、住院费、护理费等开支由公司承担，有工伤保险的那就保险基金承担。如果你妈构成工伤伤残等级，还可以要求其他赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
