法律咨询
用人单位没有跟我签定劳动合同却用了我两年?
劳动纠纷
2013-07-15 22:45:28
共有1位律师解答
可以要求签订劳动合同并承担赔偿责任,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
如果单位没有和我签订劳动合同,我吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2453
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
534
公司没有辞职,做了三个月却没有签订劳动合同
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
签订劳动合同可以违约吗
民法典
757
工作快一年了,用人单位没有签劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
如果劳动合同到期一年,用人单位不跟员工签合同,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同两年
看劳动合同法
人咨询过
继续咨询
用人单位没有给我签订劳动合同
可要求双倍工资等
人咨询过
继续咨询
用人单位没有跟我签劳动合同
可以拿到双倍工资,但应注意保留相关证据,来电咨询
人咨询过
继续咨询
我和用人单位没有签订劳动合同
楼上包律师的解答很全面。 如需帮助可致电。
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下没有合同的劳动纠纷怎么办
没有签合同的劳动纠纷的处理方法,应具体分析: 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当
人咨询过
继续咨询
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同不写具体薪资怎么办,法律上的标准是什么
劳动合同上没有写明薪资是不合理的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为
人咨询过
继续咨询
签了抖音工会传媒公司,签了三年,要支付违约金吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
暑假工资拖到下个月,合理吗?
您好,可以向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
实习章盖了但未做满6个月可以提前走吗
试用期六个月可以随时辞职,不用承担违约责任,但是在原则上应该提前三天通知用人单位
人咨询过
继续咨询
我五一离职到期,四月份二十八号上的班还需要算五一放假补班吗?
你好其行为构成违法犯罪
人咨询过
继续咨询
临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
即使在劳动者拒绝加班安排的情况下,用人单位也是没有权利扣其工资的
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权