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签了三年合同后到期化工厂不续签了,怎么赔偿我? 是按底金? 还是每年12个月平均工资赔偿!

劳动纠纷

2013-07-16 09:53:24

你好，补偿3个月工资。按劳动关系终止前12个月的平均工资计算。

追问：每年有两千多的年终奖我该要不要！
你好，按照12个月的平均工资
前12个月的平均工资
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合同到期不续签有补偿吗

公司解除合同未到期的员工是怎么赔偿的，是底薪还是12个月的平

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

北京盈科（昆明）律师事务所

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基本规定 1318

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1449

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司不续签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

最先签了三年,后续签两年,到期后有继续签

可以进行起诉。

三年合同到期单位不续签

补偿金是有的

合同到期,怎样续签

在双方协商一致的情况下可以签订新的岗位的合同，但是期限应该是无固定期限的

我在美团优先工作，我旷工3天，算是自动离职，但公司说扣900

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