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6月21号已经提交辞呈,7月发现身体不适不能再继续现在的工作,要求领导提前批我离职,可是用人单位不批要我请病假,请假时要我出具医院的住院证明,我照做了,请假从7月3号到18号半个月时间,可是单位说如果18号来算我自动离职,这样的话我上个月的工资就拿不到,而且离职手术也不给我办,我15号去的话要我出示医院的出院证明,不然又算我自动离职,请问我该如何维护自己的权益。
经济相关
2013-07-16 08:39:33
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律师解答共有2条
协商不成可以仲裁维权。
建议收集和保留好证据。
罗继平律师
2013.07.16 08:39:33 解答
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申请劳动仲裁
仇凯威律师
2013.07.15 21:57:55 解答
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