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你好!我是北京一家私企的合同制员工,到2013年10月8日就已经工作10年。而且我的合同期是到2014年10月8日结束。因为没有生育指标,怀了二胎,现在公司以这个理由要与我解除劳动合同,请问我能得到哪些赔偿?谢谢!而且公司一直没有按国家规定给我缴纳养老保险。

民事相关

2013-07-15 13:25:04

您好！是可以要求单位支付经济赔偿金的！

追问：公司支付赔偿金应怎么计算，劳动法有具体规定吗？我想知道自己能拿多少赔偿金？
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