2010年通过人事考试进入国企单位,2011年签了劳务合同,之后工资一直是1000多,而且到2013年7月一直没续签合同,因待遇问题想辞职,请问能要求赔偿么?什么样的赔偿?
合同纠纷
2013-07-18 12:21:17
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主动辞职无补偿
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