我是2012年8月8日进公司工作,2013年7月11日公司以上班打磕睡为由辞退我,经取只能当场拿到工资!我2012年6月毕业刚入社会,担心工作不好找所以当时没跟公司提要求,也没签劳动法合同,公司也没给交社保、请问我如何维权,要找什么部门单位解决?走哪些程序?
劳动纠纷
2013-07-13 21:59:08
共有5位律师解答
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你好！超过1个月没签劳动合同的可以要求支付双倍工资，解雇需要严重违反公司规章，你可以要求支付双倍经济补偿，另外还可以要求补缴社保，协商不成的，申请劳动仲裁。
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建议提起劳动仲裁
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申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
