我们是美甲师,属于服务行业,公司规定每天上班9小时,(公司号称一小时用于吃饭,可是我们这个工作根本没有按时吃饭,忙的时候常常是不吃的)一周工作六天,如果我们现在离职了,可以申请劳动仲裁,要求赔偿吗?如果是赔偿的话,具体如何计算,谢谢,麻烦了
经济相关
2013-07-12 21:41:43
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