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请问公司员工是属于违反计划生育的第二胎怀孕生育的,公司是否有权对其辞退处理。或是有什么相应的劳动法规可循。
民事相关
2013-07-12 15:36:09
共有1位律师解答
你好!根据公司性质判断,一般的公司是不能以此辞退的。
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