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怀孕七个星期,有先兆流产症状,吃保胎药保住了,医生说不能干活要休息,可我离辞职到期还有半个月夜班要上,公司又不批我辞急工,怎么办?
其它综合
2013-07-12 17:37:56
共有4位律师解答
可以在办理交接手续后自离。如公司扣工资,可申请劳动仲裁。
怀孕不能安排夜班劳动,法律规定的
投诉或仲裁
孕妇可以要求不上夜班,也可以通知金代替通知期。
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