单位暂时没有正式营业，个人与单位签订的就业意向书，单位发放就业待岗补助，每月1000元（从签订意向到单位正式通知到单位试用间隔月数算，试用3月后签订正式合同，待岗补助分3月补助完毕）若不能如期到岗，合同上写要付违约金（就是待岗补助），不知道要付违约金吗？
其它综合
2013-07-12 12:39:02
共有2位律师解答
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您好！根据《劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
现在您与单位的劳动关系还未建立。单位可以要求您支付相关违约金。 -
一般不要支付违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
