法律咨询
律师好:我想咨询一下,我在单位工作7年时间了,已经签订无规定期限劳动合同,今年6月领导突然跟我说,单位裁员,然后就叫我交接工作。我没违反任何规章制度,6月份年度测评也是优秀,单位现在赔偿我7个月的工资,我觉得是双倍赔偿吧?请给我指点迷津,谢谢各位。
刑事案件
2013-07-12 21:20:31
共有6位律师解答
1、单位违法解除合同,应当双倍支付经济补偿金;
2、以上回复,仅供参考,考虑到法律问题复杂性,有法律困惑建议携带材料,去律师事务所找专业律师面询,可留存本律师号码,需法律帮助,法律咨询,直接电联预约,不收取任何咨询费。
你好,是双倍赔偿
应该是双倍赔偿
单位单方解除劳动关系应该支付14个月工资的赔偿金
单位违法解除,应支付双倍经济补偿金。
如果不构成违法解除劳动合同,很难主张双倍工资!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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