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来这家单位上班的时候签了合约,试用期是2各月,但是劳动合同本人没有,但是现在已经工作4个月了也没给签正式的劳动合同,因为怀孕还要无故辞退,去投诉的话有用吗
合同纠纷
2013-07-11 17:15:06
共有4位律师解答
有用,如果没有劳动合同,可主张双倍工资
协商不成可以仲裁解决。
可申请仲裁。
单位需要支付你双倍工资,且无权辞退你。
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