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我单位是记件核算工资,但是核算加班的时候是按1584/22.75*2核算,但是我当天所产出的记件工时没有了,不知法律是如何规定的
其它综合
2013-07-11 09:39:37
共有2位律师解答
A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
通常计件工资是底薪加计件。双休日的加班工资应该是平时的两倍;节日是三倍。
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