法律咨询

我是一名工作了26的国企正式员工。今年省里要收编(领导说我的名字已经进了省里的资料库),但是省里就给了单位300多个编,我们这里多了50多个人,50人里包括农电工。现在单位要把包括我在内的50个正式职工放到下属的一个民营企业拿工资。还说要签订一个《借工协议》。单位解释说我们的编还是在省里。可是我的工资却要在民营拿,心里总是觉得不对。请问,这样我还是国企的正式职工吗?我的合法权益在后面会有损害吗?

劳动纠纷
2013-07-11 17:10:48
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
签订了《借工协议》我还是国企的正式职工吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
签订了《借工协议》我还是国企的正式职工吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
5218
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签订了《借工协议》我还是国企的正式职工吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工离职后是否还要遵守保密协议
5624
北京市执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施细则
19829
北京市执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施细则
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
青岛市关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施办法
20048
青岛市关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施办法
最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国
32249
最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国
13260
最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国
北京市执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施细则
29342
北京市执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施细则
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我