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因为公司没事做,我们按计件工资算,又没有底薪,这样我受不了,我在公司干了17年了,我该怎么办?
经济相关
2013-07-12 16:36:03
共有4位律师解答
按你的在公司的工作年限,公司应当与你签订无固定期限的劳动合同。公司逼你离职,你可以不同意。如果公司强行解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付相当于两倍的经济补偿金数额的赔偿金。
公司是否按时足额支付工资?
找到点,可能获得经济补偿金。
能获得经济补偿金。
向劳动监察投诉。
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