在某个单位工作了30年,一直是个临时工,现在已经66岁了,公司一直没买社保,一直干门卫工作,现在公司(国有企业)把他解聘了,公司应对他有何补偿????现在每月能拿不到两千,而且是两个人工作却只算一个人的工资,十多年来没有休息日
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2013-07-11 10:26:54
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估计比较难，因为在60岁时没有主张权利，过了时效
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可要求补缴社保支付经济补偿金
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应当支付经济补偿等费用。追问：支付赔偿大概能赔偿好多
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