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本人在1996年和电力系统某企业下属的一个公司签定了第一份劳务合同,后基本上是一年一签,一直持续到2010年为止,本人被企业调离原工作岗位,到另一下属企业从事工作一直到如今,在签订合同中企业下属单位曾进行过更名,而且在连续工作十年后,我曾要求签订无固定期限劳动合同被该企业拒绝,现在单位想把我们转到下属的另一个单位再次签订一年合同,我想问该企业违反了合同法的哪些条款?如果打官司胜率有多高?能获得大概多少赔偿?另:我本人的工资一个月现在只有一千多点,但单位的正式工一年有上十万的收入!

劳动纠纷

2013-07-12 13:44:30

你好，公司违反了劳动法，你可以和我联系，由我帮你。
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