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我是一家劳务公司前几天有一位员工上午上班中午吃饭喝了酒下午没上班死在员工住宿里这样该怎么赔付

其它综合

2013-07-10 22:48:56

你好
这样的情形不够成工伤! 单位如果没有办理社保,需要支付丧葬费用!
不算工伤，不能按工伤赔偿
看其是什么原因死亡，醉酒死亡的无法认定工伤。
申请工伤，
不是工伤，公司没有赔偿责任，但需要人道上补偿一些。
具体的需要看死亡原因，这种情况可能会构成工伤
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