法律咨询
请问,我在南京上班请假1个月,然后发到手的工资低于南京市最低基本工资,单位说扣除了我个人的五险一金,请问这合法吗
民事相关
2013-07-10 16:03:35
共有2位律师解答
你好：没扣保险之前的工资不低于南京市最低工资标准即可。
你好，包含上述费用
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
税前工资含五险一金吗
63785
请问，我们的合同约定的工资是2200元，可扣除五险一金后低于
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
男职工怎么领取生育津贴
生育保险领取
变更抚养权纠纷怎么处理?
变更抚养权纠纷
请问律师大神们。工资一个月2200。连两天休假工资也扣了，请
病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
咨询一下我们这里的最低生活工资是1420元，单位说是扣除五险
最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费和住房公积金。最低工资指劳动者在法定工作时间提供
人咨询过
继续咨询
请问我在民营医院上班，扣除五险一金之后，领到的底薪不足最低工
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工资总额包括五险一金吗
你好 包括
人咨询过
继续咨询
工资总额包括五险一金吗
包括劳动者个人应该承担的部分。
人咨询过
继续咨询
五险一金中的基本工资包括加班费吗
不包括的、、
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
单位保险申请书
常用文书
324
单位购买保险申请书
附条件销售
324
单位保险申请书范文
合同范本
324
单位入保险申请书
合同范本
324
加载中
