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刚入司4个月员工检查出冠心病,又不愿意离职,公司应怎样处理?公司是否可以强制员工请病假,然后过了三个月解除其劳动合同?

民事相关
2013-07-09 16:10:05
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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