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刚入司4个月员工检查出冠心病,又不愿意离职,公司应怎样处理?公司是否可以强制员工请病假,然后过了三个月解除其劳动合同?
民事相关
2013-07-09 16:10:05
共有2位律师解答
病假期间单位不得解除劳动合同
公司无权强迫劳动者清病假。
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