法律咨询
银行劳动派遣工十年,连续在同一单位工作十年,能否要求单位签订无固定期限的劳动合同
证券投资
2013-07-10 10:00:14
共有1位律师解答
你好！可以要求签订无固定期限劳动合同。
追问：
单位不予签定无固定期限合同是否合法，单位是否可以集体辞退我们？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
劳动合同纠纷
20219
劳务派遗工十几年可以要求签订无固定期限的劳动合同吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁条款怎么写
01:33
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
726
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
450
在公司工作10年，退休十年以上，能否签订无固定期限的劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁条款无效的情形有哪些
01:46
2345
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
342
派遣员工，在同一用工单位连续工作十年，但中途有换过派遣公司，
劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳
人咨询过
继续咨询
您好，我是劳务派遣与单位签的劳动合同，工作十年以上，能否签订
劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同，那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同，因为根据《劳
人咨询过
继续咨询
同一单位工作满十年
您好，可以得到10个月的经济补偿金，如果单位应和您签订无固定期限劳动合同，而违法解除，您可以获得20
人咨询过
继续咨询
连续工作十年
早该辞退，应经过了劳动年龄。
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
35
连续工作十年以上
是否开除与工作年限没有关系，要看你是否构成被开除的条件。
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
30
在同一单位连续工作十年以上可以转为正式工吗？
劳动法中没有正式工这种说法。 在同一单位连续工作十年以上，如果劳动者提出续签合同，可以要求与单位签
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
25
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
20
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
劳动合同书(固定期限)
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
如皋市律师
如皋市找律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师
