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请问一下,老板要扣工人们一个月的工资!比如,5月份的工资要7月份才发。6月份的也就8月份才发,但现在工人给老板辞职,想请求老板把工资结清,但老板不同意,也就是要扣一个月的工资,而且这个工人来这个厂里上班的时候还未满18岁,请问这符合法律吗?

刑事案件

2013-07-08 22:39:01

按照劳动法来说是违反法律的。但实践中很多企业这么操作，只拖不欠。按照法律来说，满16周岁就是合法用工。
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私人老板欠工资怎么要

工作时说压一个月的工资，入职表也写着。现在9月份还没有发6月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

扣你一个月工资

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申请劳动仲裁

老板说要扣一个月工资

可以拿回来并且可以要求单位赔偿你经济补偿金和加班费补缴社会保险有疑问欢迎来电

用人单位要不要扣工资!

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