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你好:我单位原来为国营企业,现在改制后为私营企业,我与在国营企业签订的劳动合同为无固定期,现在改为私营企业我现在是否能够终止劳动合同。

劳动纠纷

2013-07-09 17:06:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私营企业劳动合同和国企一样吗

劳动合同纠纷 2914

你好，因为国有企业。制度改革，转变为私营企业。我签订了一份没

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

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国有企业破产法律操作程序是怎样

监视居住 2810

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你好，我在公司工作了12年，现在的管理操作岗位已经签订了无固

"工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗

北京市京师律师事务所

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什么是承兑汇票的背书

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我想问一下，我现在和公司签的是无固定期限合同，我想改为固定期

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

连续多次与单位签订固定期限劳动合同，累计工龄为19年，但未转

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我单位原来为国营企业,现在改制后为

应该延续。

我们是国企改制单位,改制后有好多人辞职,

看改制方案

国企改制后,职工到新企业的问题

可以看政策的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是10

需要有证据证明约定

我是医疗单位的培训生。我和医院单位签订了规定培训协议。培训结

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

你好，公司解除劳动合同的怎么赔偿？

根据解除情形决定赔偿方式。合法解除时，按年限支付经济补偿金。违法解除时，支付双倍赔偿金。操作时需依据

劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

劳动合同到期不续签，处理方式有续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定，如单位降低待

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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