我现在在一家单位已经一年多了，由于某种原因我的个人档案一直没能转过去，单位现在一直没有给我交纳养老保险，但是我们当初签定的合同上要求交纳养老保险的，请问我现在能不能要求单位给交纳养老保险（在我的人事档俺不在单位的情况下）？ 还有就是我现在想辞职，假如辞职报告交上去一个月以后，单位给的答复是否定的，请问我还可不可以辞职？是不是就算违约啊？假如我愿意承担违约的责任单位是不是就得放行？（本人所在单位不属于保密单位，不存在机密外泄的情况）
劳动纠纷
2005-07-09 00:58:01
共有3位律师解答
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单位给劳动者交纳保险不以档案是否转移为条件,这是单位的法定义务.
在正常情况下,劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同.再者,该单位没有缴纳保险已经构成预先违约,劳动者可以要求解除劳动合同. -
谢谢大家的帮助！！！谢谢！！
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同意！！！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
