法律咨询

我于6月25日在工地干活受伤,工地负责人把我送医住院11天出院老板只给交了医院费用,我们没有劳务合同也没伤情鉴定。老板让我走法律途经索取赔偿。我不知怎么办?

劳动纠纷

2013-07-09 01:12:44

你好，你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
你好，申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，详细可以来电或来所咨询。
可以起诉或者申请工伤
属于工伤，需要用工单位承担工伤赔付，建议先申请劳动仲裁再申请工伤认定。
你好，如果是工伤，你需要做工伤认定，再做劳动能力鉴定，并根据这些结果确定赔偿；如果是人身损害，你需要做残疾鉴定，这样就可以详细计算赔偿费用并要求赔偿，如果你对法律程序不清楚的话，建议你委托律师代理。若还有疑问或者是需要帮助，欢迎你来电咨询或者预约时间当面咨询。
你好 1、能确定劳动关系的，建议尽快申请工伤认定（申请认定工伤必须在1年之内）和劳动能力鉴定，然后尽快申请劳动仲裁要求工伤赔偿。 2、赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问，可来电详细咨询。
可以申请仲裁。
你好，若能确认劳动关系，可申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级计算赔偿金额。如有疑问或需帮助，欢迎来电详询或面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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