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我进公司差不多四个月了,现在我要辞职,而厂里却说要把我以前请的假按旷工处理。我请假是找别人帮我请的,可是我没辞职的时候他们也没跟我说不可以这样请假,刚开始也不知道厂里的规章制度,而现在厂里贴出来规章制度说不准代人请假。本来是七月一日才贴出规章制度,而他们把规章制度上的日期写的是五月二日,这样就可以把我请假变为旷工吗?我该怎么做?

劳动纠纷

2013-07-08 22:07:14

您好, 可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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