1370 我在一家私人加工店上班,刚开始和老板口头协议上班时间为5天8小时底薪2500。双休加班为底薪双倍,现在老板又说最近忙,上班时间要改成6天9小时工资不变,我不同意就提出辞职,老板说我没做够3个月辞职要扣钱,还说他们规定是20号发工资,要20号才发给我,可是我们上个月的工资他也拖到26号才发,我怕他不守信用,请问我可以要求他马上发工资吗?(我们没签合同,也没买社保)
经济相关
2013-07-08 12:47:22
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可要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额，补交社会保险。工资的发放可等到公司规定的工资的结算日期。
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