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我在公司8年 5月份公司以连续旷工三天 严重违反公司规章制度与我解除合同 我想找个律师帮帮我 申请劳动仲裁
劳动纠纷
2013-07-08 10:15:42
共有4位律师解答
你好,我是南通律师,公司的规章制度很有可能违法而无效,而且对于你这种连续工作8年的员工采用这种手段,也是不符合法律规定的!请与我联系!
你好!具体情况建议你电话咨询我。
可申请仲裁。
需要帮助可以联系我谈谈吧
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