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关于劳动法,在工厂工作了10年,自己提出辞工,公司是否有补贴

民事相关

2013-07-08 09:17:28

如果是自己提出辞职，一般是没有补偿的，除非是工厂有拖欠工资，不支付加班费，或者说是为购买社保等违法行为
你好，员工自身原因辞职的话，单位不需要补偿。
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新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11992

我在工厂工作10年，我提出辞职有劳动补偿金吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在工厂工作10年，我提出辞职有劳动补偿金吗？

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在工厂辞职15年以上，劳动法有补贴吗？

劳动者在工作10年后主动辞职的，一般没有补偿，但用人单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同的，

工作了10多年的单位，自己辞工有补偿吗

如果主动提出辞职是没有经济补偿金的，但如果未购买社保，是可以以未买社保为由要求解除劳动关系并要求补缴

劳动法,在工厂干了13年,如是被迫辞职,

可以要求厂里支付经济补偿金等

我在工厂上班10年由于长期没按劳动法我怎么办

可以要10年的加班费，主动辞职没经济补偿

劳动法在单位工作5年以上

如果想解除的话，可要求经济补偿，你的问题不明确

听说新劳动法有规定,在一个单位连续工作了5年,辞职时单位要赔

你好！按照有关劳动法律法规的规定，实行劳动合同制后，均按合同约定处理。如果是单位违法解除合

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