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在公司上班差一天半就满七个月了，突然被老板无缘无故辞退，没有重大过错。可以要求补偿我吗？

其它综合

2013-07-07 22:00:11

你好，至少可以拿两个月的经济补偿金，没签合同的话还可以要求支付六个月的双倍工资
你的咨询可以要求单位进行赔偿，具体可以联系律师咨询，专业代理劳动争议
可以要求支付经济赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

无缘无故被开除,怎么办？

如果是厂里违法开除，可以要求双倍经济补偿金。欢迎来电咨询或面谈。

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如果是通过正常程序辞退你，也就没有办法，如果违法劳动法辞退倒是可以要求其赔偿

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无故被公司辞退。怎么办？

收集劳动关系的证据，可以要求双倍工资赔偿。

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