我的一位朋友的父亲在一家务业公司里做保结员，负责清扫一个路段的卫生，在试用期间（共干了10天），在今天早上路段清洁工作时，因脑淤血发作摔倒在路上，碰到头部，大量出血，抢救无效死亡。请问这算不算工伤，在试用期间没有签合共应该如何做呢。
劳动纠纷
2005-07-05 01:23:01
共有2位律师解答
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依据相关法律规定，尽管未签定劳动合同，也应该算工伤，享受相应待遇。
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属于工伤，享受工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
