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每周上班六天,每天7.5小时,如果周六不上班,算不算事假
其它综合
2013-07-08 16:27:11
共有2位律师解答
根据你的叙述,周六不上班,你的本周工作时间为37.5小时;单位有权要求你周六上班2.5小时。因此,周六不上班涉嫌旷工。
单位有权要求你周六上班2.5小时。
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