我在兰州一家公司应聘后,约定使用期三个月,但试用期还未满公司就辞退我了,没说明任何理由。也没提前通知我,后来我看了有关劳动合同法,好像有不提前告知的要补偿一个月的工资。我就给他们的办公室主任在QQ留言说明补偿工资的意向,他们后来来电话反说我勒索,要起诉我。我该怎么办
劳动纠纷
2013-07-06 19:06:28
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在试用期没有法定原因，用人单位也不能解除劳动关系，现在你可以申请劳动仲裁，请求未发工资、未签劳动的双倍工资、违法解除劳动关系的罚金。总共下来也要五六各月的工资。有问题可与我交流。
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你不构成勒索，没事的。
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜，建议来电咨询。
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我在兰州一家公司应聘后,约定使用期三个月
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