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我是一民机场大巴司机那里每天工作十六小时有时熬夜通宵每天处于严重疲劳驾驶我想解除合约但押金上万元他不全退而且要拖延时间怎么办
经济相关
2013-07-06 10:50:21
共有1位律师解答
超时劳动的，有权单方通知单位解除劳动合同，劳动用工收取押金也是违法无效的，应退还 。
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