法律咨询

已在公司工作十个月,但没签劳动合同.公司今天(7月5日)忽然通知我们公司解散.请问这种情况,公司应该如何赔偿我们???

劳动纠纷

2013-07-06 09:27:22

你好应该对员工有妥善的安置
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无故辞退员工应该怎么赔偿

我在公司工作了1年08个月，因公司解体，要提前解除劳动合同，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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从5.2日入职至今公司一直没有签订任何合同，已向公司提出解除

根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4224

在一家公司连续任职15年公司如果要和你解除劳动合同，请问公司

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在这家公司工作超过半年，劳动合同是一年一签，现在公司在没有

用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予

外资企业解聘员工如何赔偿

咨询者你好：按照你的工作时间，每工作一年赔偿一个月的工资。

公司解聘员工怎么赔偿？

合同终止用人单位不再续订合同的，从2008年元月1日起才有经济补偿，若是合同终止的情形，确实只有三个

公司解聘如何赔偿

根据合同解除的原因确定是否有经济补偿，社保可以要求公司补交。协商不成可申请劳动仲裁。

公司解聘如何赔偿

工作满半年的补偿一个月工资的经济补偿金，不满半年的补偿半个月工资的经济补偿金，如果属于违法解除的，可

劳动合同上写:乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和

可以起诉，具体处理如下： 1. 协商：与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解：申请

公司没有倒闭，员工可以申请赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同法在民法典里吗

劳动合同法独立存在。处理时需分情况：1.小争议可协商或调解；2.协商不成可申请仲裁；3.仲裁不服可提

工厂搬迁临时工有补偿吗?

工厂搬迁临时工补偿视情况而定。若搬迁导致合同解除，应支付经济补偿，按工作年限计算。若合同继续履行，则

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遭受威胁签署的劳动协议效力存疑。操作建议：1.及时收集威胁证据并报警；2.咨询律师，了解协议内容及法

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，

第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n

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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗

你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉

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